Polské firmy hromadné propouštění zaměstnanců neplánují

V posledních měsících mnoho společností v Polsku oznámilo hromadné propouštění. Ve Slezském vojvodství plánují největší snížení zaměstnanosti společnosti spojené s výrobou automobilů – MA Polska a BCUBE Poland Logistics v Tychách. O práci má přijít celkem 370 lidí. Vláda ale uklidňuje – žádné známky zhoršení situace na trhu práce nejeví. – Zejména je třeba poznamenat, že v současné době nezaznamenáváme zvýšený počet zpráv o propouštění skupin. Informace o plánovaném skupinovém propouštění se sice ve veřejném prostoru objevují, ale za prvé je objem plánovaných skupinových propouštění menší než v odpovídajících obdobích, zadruhé se jedná o plánované skupinové propouštění, jehož objemy vyplývají z oznámení zasílaných úřadům práce, a praxe ukazuje, že zaměstnavatelé obvykle propouštějí méně nebo mnohem méně, než původně uvádějí – zdůraznil Sebastian Gajewski, náměstek ministra pro rodinu, práci a sociální politiku.

Nezaměstnanost v Polsku zůstává nízká – v dubnu činila 5,1%, tedy o 0,2 pb. méně než v březnu. Nejnižší úroveň byla opět zaznamenána ve Velkopolském (3,1%) a Slezském vojvodství (3,7%). Evidovaných nezaměstnaných ubylo také v Ratiboři, kde jich na konci minulého měsíce bylo 1378 – o 80 méně než v březnu.

Dobrou situaci potvrzuje i nejnovější zpráva Polského ekonomického institutu, která ukazuje, že od ledna do dubna 12% polských podniků zvýšilo zaměstnanost a dalších 24% plánuje zaměstnat nové zaměstnance v roce 2024. Navíc 69% společností, které přijaly nových lidí, letos plánuje další zvýšení zaměstnanosti. O náboru zaměstnanců nejčastěji hovoří firmy ze stavebnictví (37%). 8% podniků v tomto sektoru přitom letos uvažuje o snížení zaměstnanosti. Na problémy s nedostatkem zaměstnanců také v průzkumu nejčastěji (61%) upozornilo stavebnictví. – Sezónnost tohoto odvětví znamená, že po pracovnících provádějících stavební práce je největší poptávka na jaře a v létě. V současnosti je stavebnictví odvětvím, ve kterém nedostupnost zaměstnanců nejvíce brzdí provoz– vysvětlují autoři zprávy.

7% firem v Polsku letos snížilo zaměstnanost a 11% respondentů má takové plány na zbytek roku. – Bilance nových náborů a snižování zaměstnanosti jasně ukazuje, že polské podniky neplánují hromadné propouštění a navzdory rostoucím mzdovým nákladům hodlají zaměstnávat nové zaměstnance. Problémem však zůstává nedostupnost zaměstnanců – s nízkou mírou nezaměstnanosti se zvyšování zaměstnanosti často stává problémem, kterému čelí značný počet podnikatelů – upozorňuje PIE.

fot. freepik.com
/kp/