Przedsiębiorcy najczęściej korzystają z okresowych ulg składkowych w przedziale od listopada do stycznia.
Program ulg składkowych, który rozpoczął działalność w grudniu 2024 roku, wzbudza znaczące zainteresowanie wśród właścicieli małych przedsiębiorstw. Do tej pory złożono 3,2 miliona aplikacji o przyznanie ulgi, a łączna wartość zwolnień składkowych przekroczyła 4,2 miliarda złotych.
Ulgi składkowe dają właścicielom firm możliwość zwolnienia z opłat za składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy przez jeden wybrany miesiąc. W tym okresie składki są finansowane z budżetu państwowego, a czas objęty ulgą ma znaczenie przy ustalaniu prawa do emerytury i renty. Właściciel przedsiębiorstwa zachowuje ciągłość ubezpieczenia i ma możliwość prowadzenia działalności gospodarczej, uzyskiwania przychodów oraz wystawiania faktur. Może również skorzystać z urlopu w tym czasie.
Z tego rozwiązania mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą zarejestrowaną w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w tym wspólnicy spółek cywilnych oraz komornicy. Ważne jest, aby były objęte ubezpieczeniami społecznymi przynajmniej przez jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Ponadto, liczba osób zgłoszonych do ubezpieczeń razem z właścicielem firmy nie może przekraczać dziesięciu. Dochody z działalności gospodarczej w przynajmniej jednym z dwóch ostatnich lat nie mogą wynosić więcej niż 2 miliony euro, a wartość uzyskanej pomocy de minimis w ciągu ostatnich trzech lat nie powinna przekroczyć 300 tysięcy euro. Właściciel firmy nie może również świadczyć tych samych usług dla byłego pracodawcy, które oferował jako pracownik.
Zakres zwolnienia zależy od rodzajów opłacanych składek. Przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek mają podstawę do obliczenia zwolnienia z budżetu państwa wynoszącą 30% minimalnego wynagrodzenia. W przypadku osób, które płacą pełne składki, podstawą jest 60% prognozowanego średniego wynagrodzenia.
Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej, którą właściciel przedsiębiorstwa musi uregulować samodzielnie. Nie dotyczy także składek dla pracowników, zleceniobiorców ani współpracowników.
Możliwe jest również objęcie ulgi dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Kluczowym wymaganiem jest objęcie tym ubezpieczeniem przez co najmniej jeden dzień zarówno w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, jak i w miesiącu, którego dotyczy ulga.
Aplikację o ulgi składkowe, oznaczoną symbolem RWS, można składać tylko w formie elektronicznej przez profil podatnika na platformie eZUS. Wniosek powinien być złożony w miesiącu poprzedzającym okres, za który przedsiębiorca pragnie uzyskać ulgę. Oznacza to, że wniosek dotyczący lipca należy złożyć do końca czerwca, a w przypadku sierpnia do 31 lipca. Ulgi mogą też dotyczyć wspólników spółek cywilnych, którzy muszą składać wnioski z indywidualnych kont podatnika na eZUS, a nie z konta spółki.
Dane ZUS wskazują, że przedsiębiorcy najczęściej decydują się na korzystanie z ulg składkowych od listopada do stycznia. Najwięcej aplikacji wpływa w grudniu. W pierwszym miesiącu obowiązywania programu, czyli w grudniu 2024 roku, ulgi otrzymało ponad 1,2 miliona firm. W roku 2025 również w grudniu złożono najwięcej wniosków – 366 tysięcy. Następnie znalazły się styczeń z 323 tysiącami wniosków oraz listopad, w którym wpłynęło 202 tysiące. W 2026 roku najwyższą liczbę wniosków odnotowano w styczniu, gdy przedsiębiorcy złożyli niemal 134 tysiące formularzy.
fot.
oprac. /kp/
