Snadnější pro pracovníky a podniky. 128 deregulačních návrhů je již v platnosti

Z 500 deregulačních návrhů zveřejněných iniciativou „SprawdzaMY“ již bylo 128 implementováno. Změny se týkaly oblastí přímo souvisejících s trhem práce, podnikáním a fungováním ekonomiky. Mezi stávající řešení patří předpisy umožňující digitální komunikaci se zaměstnanci namísto papírové dokumentace, což má za cíl snížit administrativu a náklady pro zaměstnavatele. Zavedena byla také možnost vyplácet náhrady za nevyčerpanou dovolenou vedle platu. Významným prvkem změn je zavedení dotací pro univerzity, které jsou specifické pro jednotlivé subjekty a mají zajistit stabilnější financování a podpořit rozvoj lidského kapitálu.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.