Polsko zůstává pod průměrem Evropské unie, pokud jde o zaměstnanost osob starších 65 let.
Vzhledem ke stárnoucí populaci a nedostatku pracovních sil je profesní aktivizace starších lidí a osob pobírajících dávky v invaliditě stále důležitější. Odborníci zdůrazňují, že zodpovědné řízení vícegeneračních týmů a oceňování zaměstnanců starších 60 let může skutečně podpořit firmy a trh práce.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














