Většina seniorů pracuje v mikropodnikech

Roste počet lidí v důchodovém věku, tedy žen nad 60 let a mužů nad 65 let. Na konci roku 2023 jich bylo přibližně 8,786 milionu a o rok dříve – 8,646 milionu. Nárůst je vidět i v profesní aktivitě těchto lidí. Na konci prvního čtvrtletí pracovalo 8,7% seniorů, o čtyři roky dříve to bylo 6,1%. V polském národním hospodářství pracovalo ke konci dubna celkem 785 477 lidí v poproduktivním věku. To znamená meziroční nárůst o 3%. Podíl osob v poproduktivním věku na celkovém počtu zaměstnanců činil 5,2%.

Jak upozorňuje Polský ekonomický institut, ve velkých společnostech zaměstnávajících více než 250 lidí pracovalo 2,5-krát méně takových lidí než v mikrosubjektech (do pěti zaměstnanců). Nejmenší podniky zaměstnávaly 367 tis. osob v poproduktivním věku a jejich podíl na celkovém počtu pracujících ve věku 65 a více let činil 43%. Ve velkých organizacích pracovalo přes 145 tis. lidí, což znamená podíl 19%.

Největší procento žen nad 60 let a mužů nad 65 let pracuje ve zdravotnictví a sociální pomoci (11%) a školství (10%). V těchto oblastech jsou zaměstnavatelé ochotni kvůli nedostatku pracovníků najímat důchodce. Nejnižší podíl je však v sekci informace a komunikace (1%). – Pokračující technologický pokrok omezuje pracovní příležitosti pro starší lidi – vysvětlují odborníci na PIE. Dodávají, že ne vždy mají senioři znalosti a dovednosti očekávané zaměstnavateli v daném oboru. Nízký je podíl lidí v poproduktivním věku také v průmyslu a stavebnictví (po 3%), což může být způsobeno povinnostmi vyžadujícími dobrou fyzickou kondici.

PIE také zdůrazňuje, že pro uchazeče o zaměstnání je výhodná nízká míra nezaměstnanosti, která v září činila 5%. – Motivací k pokračování v práci po odchodu do důchodu může být i fakt, že průměrná měsíční mzda pracujících ve věku 65 a více let byla v dubnu vyšší (8574 zl) než mzda všech pracujících (8323 zl) – upozorňuje PIE.

fot. freepik.com
/kp/