.png){kind=logo}
Projekt nowelizacji zakłada, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie traktowane na równi ze składkami odprowadzanymi od pełnej podstawy minimalnego wynagrodzenia.
Posłowie partii Polska 2050 złożyli w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o świadczeniu "Aktywni rodzice w pracy". Celem zmian jest m.in. rozszerzenie grupy beneficjentów o osoby prowadzące działalność gospodarczą na preferencyjnych zasadach czy korzystające z ulg w ZUS.
Obowiązujące przepisy świadczenia "Aktywni rodzice w pracy" wymagają, aby łączna podstawa składek ZUS obojga rodziców wynosiła co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia. Minimalne podstawy wynoszą tymczasem: 50% minimalnego wynagrodzenia dla zatrudnionych na umowę o pracę oraz 30% minimalnego wynagrodzenia dla przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych zasad oskładkowania. To kryterium dyskryminuje więc przedsiębiorców, którzy płacą niższe składki lub są okresowo zwolnieni z ich opłacania. Projekt nowelizacji zakłada, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie traktowane na równi ze składkami odprowadzanymi od pełnej podstawy minimalnego wynagrodzenia. Dzięki temu prawo do świadczenia zachowają zarówno przedsiębiorcy korzystający z ulg, jak i samotni rodzice, którzy do tej pory byli wykluczeni.
Autorzy projektu zwracają uwagę, że dotychczasowe przepisy były niesprawiedliwe dla osób aktywnych zawodowo, które korzystały tylko okresowo z ulg w ZUS. Przekonują, że jeżeli projekt wejdzie w życie, zniesie jedną z barier ograniczających dostęp do świadczenia, promując jednocześnie przedsiębiorczość rodziców na preferencyjnych warunkach. Na nowelizacji skorzystać mają głównie osoby samotnie wychowujące dzieci prowadzące działalność gospodarczą, młodzi przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulgi na start czy tzw. Małego ZUS-u oraz małżeństwa, gdzie oboje rodziców okresowo płacą składki od niższej podstawy.
Projekt nowelizacji znajduje się obecnie na etapie prac w Sejmie, gdzie zostanie poddany dalszym konsultacjom.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
