Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu Śląskim
Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu Śląskim funkcjonuje nieprzerwanie od 20 lutego 1957 roku. Od chwili jego utworzenia główny zakres aktywności obejmuje:
świadczenie usług doradczych o charakterze ogólnym, a także usług szkoleniowych i informacyjnych.
Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu Śląskim stanowi organizację samorządu gospodarczego rzemiosła, skupiającą – na zasadzie dobrowolnego członkostwa – osoby spełniające kryteria rzemieślnika w rozumieniu ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle oraz przedsiębiorców w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (fragment § 1 Statutu Cechu).
Organizacja zrzesza zakłady prowadzące działalność gospodarczą na obszarze miast: Jastrzębie Zdrój, Pszów, Racibórz, Radlin, Rybnik, Rydułtowy, Wodzisław Śląski oraz gmin: Godów, Gorzyce, Lubomia, Marklowice, Mszana, Pozapowiatowe. Przynależne do Cechu zakłady są klasyfikowane według profilu działalności do branż: budowlanej, drzewnej, fryzjerskiej, metalowej, ogólnej, motoryzacyjnej i spożywczej.
Za wkład w rozwój rzemiosła wodzisławski Cech otrzymał wiele odznaczeń, a wśród najbardziej prestiżowych znajduje się złoty medal im. Jana Kilińskiego.
Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu Śląskim aktywnie promuje swoich członków nie tylko w powiecie, lecz również w skali województwa i całego kraju. Z inicjatywy Cechu 27 kwietnia 2002 r. osiem firm otrzymało od Krajowego Państwowego Inspektora Pracy świadectwo zakładu pracy bezpiecznej. Takie samo wyróżnienie przyznano również Cechowi. Był to pierwszy przypadek wręczenia tych świadectw w Wodzisławiu Śląskim, a nie – jak wcześniej – w Warszawie.
Aby jeszcze skuteczniej obsługiwać klientów, 12 września 2002 r. Cech Rzemieślników i Innych Przedsiębiorców w Wodzisławiu Śląskim uzyskał certyfikat systemu zarządzania jakością zgodny z wymaganiami normy ISO 9000:2001. Tym samym stał się pierwszym Cechiem w Polsce posiadającym taki certyfikat.
Zgodnie ze statutem do podstawowych zadań Cechu należy wspieranie działalności gospodarczej oraz społeczno-zawodowej rzemiosła, nadzorowanie organizacji i przebiegu przygotowania zawodowego w rzemiośle, udzielanie wsparcia rzemieślnikom i innym przedsiębiorcom zrzeszonym w organizacjach samorządu gospodarczego rzemiosła, reprezentowanie interesów środowiska rzemieślniczego wobec organów administracji publicznej, udział w realizacji zadań z zakresu oświaty i wychowania w celu zapewnienia gospodarce wykwalifikowanych kadr, a także umacnianie więzi środowiskowych i postaw opartych na etyce oraz godności zawodu. Cech prowadzi ponadto na rzecz swoich członków działalność społeczno-organizacyjną, kulturalną, oświatową i gospodarczą oraz reprezentuje ich interesy przed organami administracji i sądami.
Najważniejsze cele Cechu to:
- zwiększenie konkurencyjności MMŚP w regionie;
- rozwój rozbudowanego rynku usług dla MMŚP w oparciu o już istniejące instytucje lokalne, regionalne i krajowe.
Cele podejmowanych działań są ściśle powiązane z potrzebami oraz oczekiwaniami regionalnego rynku pracy.
W ramach biura Cechu działa:
- biuro rachunkowe, które świadczy usługi z zakresu doradztwa podatkowego, prawnego i kadrowego oraz prowadzi na zlecenie klientów księgi rachunkowe; biuro zostało wpisane do rejestru osób prawnych uprawnionych do wykonywania doradztwa podatkowego pod numerem 13 na podstawie decyzji Ministra Finansów z dnia 19 sierpnia 1997 r.;
- Centrum Kształcenia Zawodowego, którego zadaniem jest zapewnianie firmom, instytucjom i osobom fizycznym pełnego wsparcia szkoleniowego i doradczego oraz rozwijanie kwalifikacji zawodowych z udziałem nauczycieli, trenerów, doradców i ekspertów-praktyków. Zajęcia prowadzone są w oparciu o ćwiczenia wspierane praktyką oraz literaturą specjalistyczną. Ośrodek rozpoczął działalność 8 sierpnia 1996 r. i został powołany uchwałą Zarządu Cechu nr 73 z dnia 19 czerwca 1996 roku;
- Niepubliczna Placówka Oświatowo-Wychowawcza „PROMYK” w Wodzisławiu Śląskim, której głównym celem jest m.in. wspieranie rozwoju osobowości, rozwijanie zainteresowań i uzdolnień, doskonalenie umiejętności oraz pogłębianie wiedzy; kształtowanie sposobów spędzania czasu, w tym czasu wolnego; budowanie poczucia własnej tożsamości, poszanowania prawa autorskiego oraz dziedzictwa kulturowego regionu, kraju i innych kultur; przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym; zaspokajanie potrzeb społecznych w zakresie ogólnego rozwoju; uzupełnianie wiedzy dzieci i młodzieży; współdziałanie ze środowiskiem lokalnym. Placówka rozpoczęła działalność 1 października 2012 r. i została utworzona uchwałą Zarządu Cechu nr 22 z dnia 19 września 2012 roku.
.jpg)
