Zelená transformace přináší nové profese a pracovní příležitosti

Počet takzvaných zelených pracovních příležitostí, tedy pracovních pozic spojených s ochranou životního prostředí a efektivním využíváním přírodních zdrojů, stále roste. Podle nejnovějších údajů Eurostatu se v průběhu posledního desetiletí zaměstnanost v ekologických sektorech v Evropské unii zvýšila o přibližně 2,2 milionu pracovních míst. V roce 2014 bylo v této oblasti zaměstnáno kolem 3,6 milionu lidí v přepočtu na plný pracovní úvazek, zatímco v roce 2023 už to bylo 5,8 milionu. To představuje průměrný roční nárůst přibližně 5,5 %.

Zelené pracovní pozice zahrnují především povolání, která se týkají ochrany životního prostředí, efektivního využívání surovin a uplatňování technologií, jež snižují negativní dopady lidské činnosti na klima. V posledních letech stoupá poptávka po profesích jako jsou odborníci v oblasti obnovitelných zdrojů energie, energetičtí auditoři či specialisté v oblasti recyklace. Odborníci na optimalizaci energetické spotřeby, analýzu energetické efektivity budov či zavádění strategií cirkulární ekonomiky se stávají klíčovými postavami moderní ekonomiky.

Růst ekologického sektoru se odráží také ve výrobních datech. V roce 2023 přispěla ekologická ekonomika v EU k výrobě v hodnotě 1,33 miliardy eur, což představuje nárůst o 4,3 % oproti předchozímu roku. Od roku 2014 se tato hodnota neustále zvyšuje, přičemž průměrné tempo růstu činí 7,9 % ročně. V porovnání se začátkem tohoto období se hodnota výroby v tomto sektoru téměř zdvojnásobila.

Odborníci se domnívají, že rozvoj zelených pracovních míst bude jedním z nejvýznamnějších trendů na trhu práce v nadcházejících letech. Podle zprávy „Budoucnost pracovních míst 2025“ vypracované Světovým ekonomickým fórem se transformace energetického sektoru a rostoucí důležitost klimatické politiky prohlubují poptávku po odbornících zaměřených na zelené technologie. Podle odhadů odborníků z Gi Group Holding bude nedostatek například manažerů pro obnovitelné zdroje energie a specialistů na udržitelný rozvoj, kteří budou zodpovědní za implementaci inovativních řešení v oblasti obnovitelných zdrojů. Firmy také budou hledat odborníky, kteří se zaměří na snižování uhlíkové stopy a propagaci společenské odpovědnosti. – Narůstající poptávka po odbornících v oblasti zelených technologií je reakcí na rostoucí regulační tlak a potřeby investorů. V následujících letech budou zvláště ceněny dovednosti související s optimalizací energetické spotřeby a řízením projektů udržitelného rozvoje, zdůrazňuje Danuta Protasewicz, regionální manažerka ve společnosti Grafton Recruitment.

Změny na trhu práce se promítají také do plánů zaměřených na systém odborného vzdělávání. Ministerstvo školství připravilo návrh novely, která se týká základních učebních plánů v odborném školství. Ten předpokládá zavedení nových povolání, jež budou moci být vyučována ve školách od školního roku 2026/2027. Mezi nimi se objevují profese spojené s ekologickou ekonomikou a správou zeleného prostoru, například agrozahradník, zahradnický asistent, zahradník veřejné zeleně, technik agrozahradnictví nebo technik krajinářské architektury a arboristiky. Zavedení nových vzdělávacích oborů má poskytnout studentům lepší přípravu na práci v profesích souvisejících s ochranou životního prostředí, péčí o zeleň a udržitelným hospodařením s přírodními zdroji. Vzdělávání v těchto oborech bude možné jak na odborných školách a technických školách, tak v rámci kvalifikačních kurzů a kurzů profesních dovedností.

fot.
oprac. /kp/