Zelená energie hýbe trhem práce

Firmy z energetiky a komunálních služeb chtějí v následujících měsících zaměstnat nové lidi. Téměř polovina z nich plánuje otevřít nábor a jedním z důvodů je rozvoj zelené energie.

Nejnovější "ManpowerGroup Barometr zaměstnanosti" ukazuje, že prognóza čisté zaměstnanosti, ukazující plány společností související s náborem nových zaměstnanců, je ve zmíněné oblasti ve třetím čtvrtletí +40%. To je nejvyšší výsledek z osmi analyzovaných odvětví. Tento ukazatel se zvýšil o 40 pb. ve srovnání s stavem v loňském roce a o 14 pb. ve srovnání s 2. čtvrtletím 2024. 2/5 zaměstnavatelů neočekává změny ve struktuře zaměstnanosti.

Jak vysvětluje Karolina Grula, expertka na pracovní trh společnosti Manpower, důvody pro zvýšení zaměstnanosti v podnicích z odvětví energetiky a komunálních služeb mohou mimo jiné zahrnovat rostoucí investice do obnovitelných zdrojů energie, což zvyšuje poptávku po lidech specializovaných na fotovoltaiku, větrnou energii nebo zelený vodík. – Je to také výsledek modernizace a rozšiřování infrastruktury, protože byly zahájeny nové projekty, které vyžadují inženýry, techniky a specialisty projektového řízení. Impulzem k zaměstnávání nových lidí ve firmách je i nárůst poptávky po komunálních službách, rozvoj měst a obcí zvyšuje poptávku po zaměstnancích – vysvětluje odborníce. Upozorňuje také, že díky konkurenceschopnosti tohoto segmentu trhu mohou kandidáti počítat s lepším ohodnocením a pracovními podmínkami a také se zajímavými inovativními projekty.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.