Nowe progi dorabiania będą wyższe w porównaniu z dotychczas obowiązującymi kwotami nawet o kilkaset złotych.
Marzec przyniesie zmiany dla osób pobierających wcześniejsze świadczenia emerytalne oraz renty, które decydują się na kontynuowanie aktywności zawodowej. Zgodnie z najnowszymi wyliczeniami progi przychodów wpływające na wysokość wypłacanych świadczeń wzrosną o kilkaset złotych, co daje pracującym seniorom i rencistom większą swobodę w budowaniu domowego budżetu. Przekroczenie tych limitów może skutkować zmniejszeniem lub całkowitym zawieszeniem wypłaty pieniędzy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 marca pierwszy próg, wynoszący 70% przeciętnego wynagrodzenia, zostanie podniesiony o 298,30 zł i osiągnie poziom 6438,50 zł brutto. Uzyskiwanie dochodów poniżej tej kwoty gwarantuje wypłatę świadczenia w pełnej wysokości. Drugi limit, odpowiadający 130% przeciętnego wynagrodzenia, wzrośnie o 553,90 zł i wyniesie 11 957,20 zł brutto. Przekroczenie tej wyższej bariery daje ZUS prawo do zawieszenia wypłaty emerytury lub renty. Osoby, których zarobki uplasują się pomiędzy tymi dwoma progami, muszą liczyć się z proporcjonalnym pomniejszeniem świadczenia, jednak nie wyższym niż ustawowa maksymalna kwota zmniejszenia.
Wraz z nowymi limitami przychodów od marca zaktualizowane zostaną również maksymalne kwoty, o jakie ZUS może obniżyć świadczenie w przypadku przekroczenia bezpiecznego progu. Dla osób pobierających emerytury oraz renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy kwota ta wyniesie 989,41 zł. W przypadku rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy maksymalne potrącenie to 742,10 zł, natomiast dla jednoosobowych rent rodzinnych limit ten ustalono na poziomie 841,05 zł.
Obowiązek informowania ZUS-u o podjęciu pracy i o przewidywanych dochodach spoczywa bezpośrednio na świadczeniobiorcy, który może skorzystać w tym celu z formularza ZUS EROP. Dodatkowo każdego roku do końca lutego konieczne jest przedłożenie zaświadczenia o przychodach za ubiegły rok kalendarzowy. Niedopełnienie tego obowiązku niesie ze sobą ryzyko konieczności zwrotu nienależnie pobranych środków. Jeśli ZUS nie został powiadomiony o dorabianiu, może domagać się zwrotu pieniędzy nawet za trzy lata wstecz, natomiast w przypadku terminowego zgłoszenia ewentualne rozliczenia dotyczą wyłącznie ostatniego roku.
Istnieją jednak grupy osób, których limity zarobkowe nie dotyczą. Swobodnie mogą dorabiać osoby, które osiągnęły już powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a także pobierający renty inwalidzkie wojenne i wojskowe, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową, osoby otrzymujące rentę rodzinną po takich inwalidach, a także świadczeniobiorcy, których renta rodzinna jest korzystniejsza kwotowo od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego. Wyjątek stanowią emeryci otrzymujący dopłatę do emerytury minimalnej, która od marca wyniesie 1978,49 zł brutto. Jeśli ich zarobki przekroczą wysokość wspomnianej dopłaty, świadczenie zostanie wypłacone w kwocie wynikającej z ich stażu pracy, bez podwyższenia do ustawowego minimum.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
