Znečištění ovzduší ovlivňuje kvalitu práce

Většina dotázaných Poláků se domnívá, že kvalita ovzduší může ovlivnit jejich celkovou pohodu a kvalitu jejich práce, a polovina zaměstnanců věnuje pozornost zprávám o kvalitě ovzduší v médiích. Navzdory tomu mají polské společnosti stále co dělat, pokud jde o zavádění proekologických strategií.

Podle nejnovější studie Pracuj.pl a Polského alarmu smogového ovlivňuje znečištění ovzduší nejen kvalitu života – podle 88% respondentů může kvalita ovzduší ovlivnit jejich celkovou pohodu nebo kvalitu jejich práce. S tímto tvrzením nesouhlasí 1 z 10 respondentů.

Naprostá většina dotázaných Poláků ve svém každodenním životě ve větší či menší míře podniká kroky k ochraně životního prostředí a péče o kvalitu ovzduší. 45% to dělá, když má na výběr – volí ekologická řešení, ale sami taková řešení nehledají. Dalších 43% prohlašuje, že vždy dbají na to, aby jejich každodenní volby byly ekologicky uvědomělé a přínosné pro životní prostředí. Pouze 12% uvedlo, že to pro ně není důležité a takové aktivity neprovádějí. Pokud jde o to, jak se dostat do práce, v odpovědích dominovalo auto (56%). 37% dotázaných však deklaruje, že do práce dojíždí hromadnou dopravou, 23% zaměstnanců přijíždí na kole a 17% jde pěšky. Na dálku pracuje 15% respondentů.

Navíc 48% polských zaměstnanců věnuje pozornost zprávám o kvalitě ovzduší v médiích, a 40% se snaží co nejvíce omezit opouštění domova, když je kvalita ovzduší špatná nebo velmi špatná. 21% respondentů uvádí, že má v telefonu aplikaci, ve které pravidelně kontroluje kvalitu ovzduší, a téměř 1 z 10 zaměstnanců uvádí, že když je kvalita ovzduší špatná nebo velmi špatná, snaží se pracovat na dálku.

Mezitím mají polské společnosti stále co dělat, pokud jde o implementaci proekologických strategií. 24% dotázaných zaměstnanců uvádí, že neví, zda jejich společnost v této oblasti vyvíjí nějaké iniciativy, a 23% uvádí, že zaměstnavatel nepodnika žádnou akci. Firmy, které jsou v této problematice aktivní, se nejčastěji zaměřují na snižování odpadu, správnou separaci a recyklaci (39%). Pouze 5% respondentů uvedlo, že na jejich pracovišti jsou instalována čidla pro sledování kvality ovzduší a výsledky jsou zaměstnancům k dispozici.

Postoj zaměstnavatelů ovlivňuje způsob komunikace zaměstnanců. 43% dotázaných deklaruje, že pokud by společnost nabídla financování nebo dotace na městskou kartu nebo dlouhodobou jízdenku, byli by ochotnější využít MHD. Přitom 36% dotázaných je takto nepodnítí ke změně návyků. Podpora cyklistů se v polských firmách ukazuje jako pozitivní trend – 60% respondentů uvedlo, že jejich zaměstnavatel poskytuje zázemí, které lidi motivuje k tomu, aby si jako dopravní prostředek na pracoviště zvolili kolo, jako je parkoviště pro jízdní kola, šatna nebo sprchy. Pokud by společnost taková zařízení poskytla, povzbudilo by to 46% dotázaných zaměstnanců k výběru tohoto dopravního prostředku. Zbylých 54% by se stejně nerozhodlo přijet na kole. Navíc 73% věří, že podpora práce na dálku s cílem minimalizovat potřebu cest do kanceláře a snížit emise výfukových plynů související s mobilitou zaměstnanců má významný dopad na kvalitu ovzduší.

fot. freepik.com
/kp/