Dziesiątka Rzecznika. Plan Abramowicza na pomoc przedsiębiorcom

Jednym z punktów Wodzisławskiego Dnia Przedsiębiorczości, który odbył się 20 listopada w formule online, była rozmowa z Adamem Abramowiczem – Rzecznikiem Małych i Średnich Przedsiębiorców. Rozmawiano głównie o problemach sektora MŚP w czasie pandemii i skutkach lockdownu dla polskiej gospodarki.

Jarosław Gowin deklaruje wsparcie

Tuż przed spotkaniem Adam Abramowicz uczestniczył w XIX posiedzeniu Rady Przedsiębiorców przy Rzeczniku MŚP, w którym wziął udział także wicepremier, minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin. Tematem była sytuacja gospodarcza w trakcie epidemii koronawirusa, propozycje zmian systemowych składanych w ramach tzw. Dziesiątki Rzecznika MŚP oraz bieżące problemy przedsiębiorców. Szef MRPIT ponownie podkreślił, że jest przeciwnikiem całkowitego lockdownu i zapowiedział działania przeciwko zamknięciu gospodarki. Mówił także o pomocy dla przedsiębiorców związanej z subwencjami z Polskiego Funduszu Rozwoju. – Premier Jarosław Gowin chce, aby firmy, które zostały dotknięte ograniczeniem drugi raz, mogły mieć umorzone subwencje z PFR. Warunki umorzenia związane z utrzymaniem miejsc pracy i firmy są trudne do spełnienia w przypadku ponownie zamkniętych firm. Trudność leży w Brukseli i to tam należy notyfikować ustalenie dotyczące pomocy z PFR. Rozmowy już trwają – przekazał Adam Abramowicz.

Jarosław Gowin poparł także Dziesiątkę Rzecznika MŚP. To postulaty o poprawie otoczenia gospodarczego przez wprowadzenie dziesięciu reform kluczowych dla wszystkich sektorów gospodarki. Ich realizacja ma ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej w czasie epidemii, ale także po jej ustąpieniu. Wśród postulatów ustalonych w porozumieniu z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców znalazły się m.in. reforma ZUS, ukrócenie biurokracji czy zmiany w systemie podatkowym.

Dziesiątka Abramowicza

– Nad tą Dziesiątką pracujemy już prawie półtora roku. Potem przyszedł lockdown, więc te postulaty stały się jeszcze bardziej potrzebne i pilne do wprowadzenia. Zmiany pozwolą lepiej przejść ten trudny okres, a jednocześnie szybciej wyjść z kryzysu – bo kryzys będzie i wszyscy wiemy, że firmy poniosą straty, pracownicy też, bo przejdą zwolnienia, i chodzi nam o to, by tych negatywnych skutków było jak najmniej – tłumaczył założenia Dziesiątki Rzecznika jej autor.

Postulaty 244 organizacji zrzeszonych w Radzie Przedsiębiorców przy Rzeczniku MŚP to:

1. Reforma ZUS dla przedsiębiorców

Wykreślenie z ustawy „Mały ZUS Plus” limitu przychodowego nie wyższego niż 120 tys. zł. Umożliwi to objęcie Małym ZUS-em Plus tych przedsiębiorców, którzy osiągają większy przychód, ale ze względu na specyfikę swojej działalności – zwłaszcza osoby trudniące się handlem, pośrednictwem itp. – nie przekłada się to na uzyskiwany przez nie dochód. Likwidacja opłacania obniżonych składek max. przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności po to, aby Mały ZUS Plus stał się swoistym „progiem podatkowym”, a nie tylko kolejną czasową ulgą.

Docelowo proponowane są alternatywnie: wprowadzenie dobrowolnego ubezpieczenia społecznego na wzór niemiecki – każdy przedsiębiorca mógłby zadecydować o tym, czy chce opłacić składkę czy też chce oszczędzać na przyszłą emeryturę samodzielnie, przedsiębiorca miałby obowiązek opłacać składkę zdrowotną na NFZ oraz mały ZUS dla wszystkich przedsiębiorców przy późniejszej niewielkiej emeryturze, na wzór ubezpieczenia rolników w KRUS – system działający w Wielkiej Brytanii.

2. Płaca minimalna na poziomie połowy średniego wynagrodzenia w każdym powiecie

Płaca minimalna powinna być powiązana z określonym obiektywnym parametrem ekonomicznym. Między poziomem przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w poszczególnych powiatach istnieją znaczące różnice. Zastosowanie płacy minimalnej w wysokości połowy przeciętnego wynagrodzenia w powiecie będzie akceptowalne dla przedsiębiorców w powiatach mniej rozwiniętych gospodarczo i spowoduje szybszy rozwój regionów.

3. Zakaz nakładania przez ustawodawcę nowych obowiązków biurokratycznych dla mikroprzedsiębiorców oraz redukcja obecnie istniejących

Wprowadzenie w Prawie przedsiębiorców klauzuli generalnej wyłączającej mikro-firmy z nowych obowiązków bądź obostrzeń formalno-prawnych. Przeprowadzenie monitoringu skali sprawozdawczości. Wyeliminowanie dublowania się danych w sprawozdaniach do poszczególnych instytucji oraz likwidacja zbędnych regulacji, takich jak np. prowadzenia bazy danych odpadowych oraz uproszczenie obowiązków informacyjnych z RODO. Regulacja ta jest wzorowana na standardach brytyjskich, gdzie najmniejsze firmy mają jedynie minimalne obowiązki księgowe.

4. Zmiany prawa gospodarczego nakładające obowiązki dla przedsiębiorców z półrocznym wyprzedzeniem

Częste zmiany regulacji prawnych dotyczących przedsiębiorców negatywnie odbijają się na funkcjonowaniu biznesu. Wielokrotne nowelizacje w ciągu roku tych samych aktów prawnych, jak również uchwalanie ustaw z krótkim okresem vacatio legis, powoduje, że przedsiębiorcy są zaskakiwani zmianami prawa, przez co w efekcie nie są w stanie w należyty sposób się do nich przygotować. – W związku z powyższym proponujemy wprowadzenie możliwości zmian w zakresie przepisów prawa gospodarczego, wprowadzających obowiązki dla przedsiębiorców, z wymaganym vacatio legis, wynoszącym min. 6 miesięcy – czytamy w uzasadnieniu.

5. Rozliczanie się ryczałtem od przychodów bez ograniczeń wraz z dostosowaniem stawek do możliwości w poszczególnych branżach

Należy znowelizować ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych. Uprawnieni do korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych powinni zostać wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od wysokości osiąganego przychodu oraz rodzaju działalności. Stawki podatku od przychodu powinny być ustalone tak, aby w poszczególnych branżach generowały one podobne wpływy do budżetu co podatek dochodowy.

6. Brak możliwości zawieszenia biegu terminu zobowiązania podatkowego

Aktualnie obowiązujące przepisy pozwalają zawiesić bieg przedawnienia postępowania podatkowego z chwilą wszczęcia postępowania karno-skarbowego. Praktyka ta prowadzi do nadużyć. – Proponujemy, aby uchylić ww. przepisy, pozwalające na zawieszenie biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego przez wszczęcie postępowania karno-skarbowego oraz by organ podatkowy mógł przedłużyć termin przedawnienia zobowiązania podatkowego ze względu na trwające postępowanie podatkowe, ale tylko w wyjątkowych szczególnie uzasadnionych przypadkach jednokrotnie o ściśle określony czas. Postanowienie organu będzie podlegało kontroli sądu administracyjnego, który będzie mógł je uchylić – tłumaczy Adam Abramowicz.

7. Rada odwoławcza z udziałem przedstawicieli samorządów zawodowych oraz urzędów

Powołanie nowego organu – rady odwoławczej przy Ministrze Finansów. W jej skład weszliby przedstawiciele samorządów zawodowych (doradcy podatkowi, adwokaci i radcowie prawni), Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, Krajowej Administracji Skarbowej, Ministerstwa Finansów oraz Ministerstwa Rozwoju. Zadaniem rady byłoby rozpatrywanie zasadności odwołania od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego do Naczelnego Sądu Administracyjnego w przypadku, gdy wyrok jest korzystny dla przedsiębiorcy i zachodzą przesłanki do zastosowania zasad Konstytucji Biznesu. Rada działałaby na wniosek izb skarbowych, który decydowałby o skierowaniu sprawy do kolejnej instancji. Opinia Rady nie byłaby wiążąca. Przy radzie odwoławczej działałaby również tzw. mała izba dyscyplinarna będąca organem odwoławczym od decyzji dyscyplinarnych w stosunku do urzędników.

8. Realna odpowiedzialność dyscyplinarna i majątkowa urzędników

Aktualnie funkcjonujący system dyscyplinowania urzędników nie działa w praktyce. Potrzebna jest nowelizacja ustawy o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenia prawa oraz ustaw: o służbie cywilnej i pracownikach urzędów państwowych. Sądy nie nakładają kar na podstawie ustawy o odpowiedzialności majątkowej z uwagi na fakt konieczności zaistnienia przesłanki rażącego naruszenia przepisów. Urzędnik odpowiadać powinien za naruszenie (niekoniecznie rażące) prawa, natomiast odstąpienie od wymierzenia kary następowałoby ze względu na niewielkie zawinienie bądź znikomą szkodę. W obecnym stanie prawnym sprawy dyscyplinarne rozpatrują komisje złożone z urzędników. Proponowane jest, aby sprawy dyscyplinarne rozpatrywane były przez organ wyższego rzędu, pod kontrolą Izby Dyscyplinarnej przy Radzie Odwoławczej.

9. Ograniczenie praktyki nadużywania tymczasowych aresztowań dla przedsiębiorców

Problemem jest nadużywanie wobec przedsiębiorców przez prokuratorów i sądy praktyki stosowania tymczasowych aresztowań w kontekście przestępstw gospodarczych, czyli są to tzw. „przestępstwa na dokumentach”, gdzie większość materiału dowodowego nie opiera się na wiedzy zdobywanej z przesłuchiwania świadków, a jedynie na zabezpieczeniu odpowiednich zbiorów dokumentów. Propozycje:
a) skrócenie maksymalnej długości tymczasowego aresztowania do 9 miesięcy; sąd w postępowaniu przygotowawczym na wniosek prokuratora na stosuje aresztowanie na 3 miesiące, sąd pierwszej instancji właściwy do rozpoznania sprawy, gdy zachodzi tego potrzeba, może wydłużyć ten czas znów o 3 miesiące, a sąd apelacyjny na kolejne 3 miesiące,
b) wprowadzenie systemu dozoru elektronicznego (SDE) do katalogu środków zapobiegawczych (rozdział 28 KPK) – zastępowanie aresztów tymczasowych dozorem elektronicznym.

10. Skrócenie czasu trwania postępowań gospodarczych

Zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu postępowania cywilnego przewodniczący składu orzekającego i sąd są obowiązani podejmować czynności tak, by rozstrzygnięcie w sprawie zapadło nie później niż 6 miesięcy od dnia złożenia odpowiedzi na pozew. Aby ten czas mógł być zachowany w praktyce konieczna jest głęboka cyfryzacja postępowań sądowych – od wprowadzenia sprawnego e-doręczeń, po zdalne prowadzenie części rozpraw oraz inne konkretne narzędzia usprawniające pracę sądów.

Nagranie z rozmowy zobaczysz tutaj: Wodzisławski Dzień Przedsiębiorczości. Rozmowa z Rzecznikiem Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Organizatorem wydarzenia był Wodzisławski Inkubator Przedsiębiorczości.
Partnerem wydarzenia jest Śląskie Porozumienie Gospodarcze ŚLĄSK.ONLINE.

KP