.png){kind=logo}
Pouze 57% Poláků věří, že jejich zaměstnavatel pracuje v duchu udržitelného rozvoje.
Více než polovina polských firem deklaruje svůj závazek integrovat udržitelný rozvoj do své HR strategie a téměř tři čtvrtiny věří, že jejich image v oblasti ESG je důvěryhodná. Názory zaměstnanců však vrhají na tato prohlášení jiné světlo – pouze 60% důvěřuje krokům svých nadřízených v této oblasti.
Udržitelný rozvoj, oficiálně uznaný jako jeden z dlouhodobých cílů Evropské unie, nabývá na významu i v sektoru lidských zdrojů. Mezinárodní studie SD Worx zjistila, že 52% polských zaměstnavatelů deklaruje, že mají nebo hodlají mít HR strategii zahrnující principy udržitelného rozvoje. Toto procento je však nižší než v mnoha zemích, jako je Spojené království (68%), Irsko (68%) a Rumunsko (65%). Nejméně angažované se zdají být společnosti v Německu a Belgii (po 47%) a Chorvatsku (48%).
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
